良信电器今日出炉股权激励草案显示，公司拟以每股17.44元，向公司129名中层管理人员及核心技术人员授予252万股限制性股票，占公司总股本的2.93%。其中首次授予231.7万股，预留20.3万股。

根据草案，本激励计划有效期自限制性股票首次授予之日起至激励对象获授的限制性股票（含预留部分）全部解锁或回购注销之日止，最长不超过4年，首次授予的限制性股票自授予日起12个月内予以锁定。

自首次授予日起满12个月后，激励对象应在未来36个月内分三次分别按40%、30%、30%解锁。对应业绩考核条件分别为，以2013年度为基准年，2014至2016年营业收入、净利润同比增长均分别不低于10%、21%、33%。

值得注意的是，财务数据显示，2013年、今年一季度及上半年良信电器净利润分别同比增长10.61%、23.58%、16.29%，同期营业收入也分别同比增长13.99%、34.36%、32.34%。显然，近两年良信电器的业绩增速已达到或接近本期股权激励计划业绩考核条件，其股权激励门槛较低。

良信电器表示，此次股权激励计划旨在进一步建立、健全公司长效激励机制，吸引和留住优秀人才，充分调动上海良信电器股份有限公司中层管理人员及核心技术（业务）人员的积极性等。