范炘外表温文儒雅，骨子里却流着敢冲、敢争的血液，勇于尝试不同的事物，挑战自己的极限，使他成为福特六和汽车公司在台湾设厂40多年来第二位本土总裁。

“我不是一直跑在最前端的人，只是较晚成熟的人”他开玩笑说：“我30岁以上是当做零岁开始。”

台湾眷村子弟出身的他，家境并不富裕，念中学时立志要当一名科学家，他朝此目标规划，拿到美国密西根大学的机械工程博士学位。毕业时却遭遇美国景气不佳，遂返台谋职，当时他的银行存款数字是“零”。

为了养家糊口，范炘到福特六和汽车公司面试，由于所学和汽车没什么关系，他不清楚自己能做什么，但他下定决心从头学习，这让他从采购、财务乃至管理都奠下扎实的底子，他后来还主动请调至欧洲和中国大陆工作，对跨国企业的文化沟通与做事方法有深刻的体会。

“未来的生活，其实就是一个字——梦”，范炘1月30日出席“2015天下经济论坛”，描述未来“行”（交通）的世界时，开宗明义就这么说。他在当日接受本报专访时表示，介绍福特六和公司愿意进行各种实验，勇于发掘创新可能性的文化；而他自己个人的生活经验，也充分证明一个人只要肯学、愿意钻研，就可发展出的能量。

汽车领域从头开始

说到当年从美国修完机械工程博士学位后回台湾，“学非所用”，在汽车领域里从头开始的心情时，范炘形容：“先前的环境较单纯，到企业工作则是一片空白，我是抱持学习的心态，一开始不懂，带着研究的个性，愈不知道就愈想知道，愈学愈发觉有这么多可以学，当你不断学习，才领悟到活到老学到老、学无止境这些话，永远看不到边境，但愈来愈精采，就愈想往前去挖，甚至（觉得）自己可以做一些贡献。”

范炘进入采购部，才发现采购是一门专业的学问，“很多人以为采购形同去菜市场杀价，但在美国有专门的采购学院，要学习如何谈判，要做什么准备，得深入了解一家供货商的财务报表，清楚它的强弱项、未来的技术（优势）在哪里，才能好好与它谈判，研究完一家厂商，就如同纽约华尔街的分析师，除了工程、财务、谈判等，还有各种知识。”

带着科学家求真求知的精神，范炘在福特不同领域积极探索，扩展视野，增长见识。他表示，福特是一百多年的公司，有很多的系统，如同一个大图书馆，“你就是挖嘛！看你有多大能力去挖出来、去吸收，愈吸收就愈觉得永远有吸收不完的东西”。

范炘谦称自己没什么耐性，福特公司让他有机会在不同部门历练，“刚好个人和公司的特质蛮接近，他可以容忍我，我也可以容忍他，愈待就愈有兴趣，公司也给我不同的选择让我去发展，就这么一路走下来。”

福特开放的态度和鼓励员工求新求变的信念，更让范炘如鱼得水。他说，西方或美式的公司比较鼓励大家勇敢说出自己的主张，提出有创意、新颖的想法，一般台湾或日本大型公司大概很难接受这种作风，但福特这种大公司有很大的容忍力，如果有人提出好的创意，它会不吝称赞：“哇，好棒!”

“那么大、那么久的公司也有自己的规矩，要改非一朝一夕，但它是有意愿去改的，这就非常难得，表示这家公司有自省能力，不会自满，可以自我成长，也鼓励员工自我反省，自我反省是公司和个人成长所必须的。”

“在‘One Ford’的概念下，如何落实到process、communication（作业程序、沟通）？福特是个很大的战斗群，有好多艘航空母舰，思想那么复杂，大家一致想要把事情做好，出了问题，立即互相支持协调，这是个团队工作，这方面福特做得蛮好的”。

先后在美国、欧洲和大陆生活的范炘，对跨国企业的文化差异感受很深，因此，他特别强调沟通的重要性。

他认为，沟通是一个挑战，最怕大家都隐藏自己的想法，像中国人和日本人最容易起冲突，因为他们比较不愿表达意见，彼此猜来猜去，容易产生误会，“如果是在开放性的平台，沟通反而是好的动力，有问题先讲出来，有好的点子更好，自己去反省、自我成长，容忍内部的革新”。

“绝对不要用一个刻板印象，去对待公司所有人，而且要很小心，我后来一直提醒自己，做事一定要确定对方清楚了解。”

他还强调，派驻在国外绝不能有过客的心理，“也许你在当地可能有两、三年，（但）如果有过客心态，就不易融入当地文化，把自己当半个观光客，不只沟通有问题，积极度也不够；另外，有的过客心理是亟欲在短期内拿出成绩来，常常为了短期利益，反而伤害长期的利益，若能settle down（安下心来），甚至抱持成功不必在我，可能在我任内三年都没有成绩出来，但后面可能如何如何，这样才能把事情做好”。

忧心台湾优势流失

对于现在年轻人常感叹薪资过低或机会太少，范炘以过来人的经验表示，“每个人都有机会找到他的特长，不管是哪里的年轻人，整个大时代的变化，不是自己关起门来，自己说没事就没事”。

他以台湾为例说，年轻人想让台湾更好，关心乡土固然重要，“但他们关心台湾，是关心现在还是关心未来？例如世界正在进行区域性的经济整合，如果台湾周边的国家都走了，台湾没有走，最后台湾就被丢在那个地方，那前人的努力皆付诸东流”。

身兼台北市美国商会会长的范炘，对台湾优势的流失有些忧心。他说，台湾的文创和科技可能还领先个五年、八年，但“世界变化很快，竞争是避免不了的，只有正面去面对，才知道自己的位置在哪里？要如何去做？这个态度必须很积极才行，要勇敢去看外面，也许最后选择在本地工作，但心态必须有清楚定位”。他很佩服台湾父执辈的企业领袖，有些人连英文ABC都不懂，就拎着皮箱满世界跑。

他建议年轻人不要害怕站起来反叛，反叛不等同造反，“坦白讲，台湾缺乏的就是冲撞的精神，不只要在内部冲撞，更应该去冲撞外面的世界，去找寻出路”。